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Die HZSS-Organisation beruft das Standard-Redaktionstreffen des Röhrenwärmetauschers ein

Die HZSS-Organisation beruft das Standard-Redaktionstreffen des Röhrenwärmetauschers ein
Ausgabezeit:2012-06-21

HZSS Unternehmen zur Verbesserung der Qualität des Managements, spezielle Themen Schulungen, um die erfolgreiche
2012 nähert sich allmählich der Fall, das Unternehmen in den letzten 2 Monaten, das Projekt wurde entwickelt, um das Management von Graswurzel-Management-Wissen, Fähigkeiten Training zu verbessern.
Zwei Monate Training, aufgeteilt in 13 Trainingskurse. Hauptsächlich aus den Anforderungen des Unternehmens, Manager Qualität, Management-Fähigkeiten und Tools, und so weiter. In der folgenden Tabelle:
序号 Trainingskurse
1 Schulung des Gehalts- und Beurteilungsmanagementsystems des Unternehmens
2 Training zum Leistungsbeurteilungsprozess
3 Überstundengenehmigungsverfahren und Teilnahmeberechtigungsverfahrenstraining
4 Wie man ein kompetenter Manager ist
5 Wie man neue Mitarbeiter schnell einstellt
6 Gold Teamleiter 1
(Die Arbeitsposition des Führers)
7 Gold Teamleiter 2
(Verwalten von Mitarbeitern und Umgang mit unerwarteten Ereignissen)
8 Kommunikationsfähigkeit
9 Kommunikationstraining Sitzung zur Bestätigung der Leistungslohnkoeffizientenrechnung, des Bewertungsindex und der Prüfungsgrundlage für verschiedene Abteilungen und Stellen
10 Optimieren der Enterprise Key-Prozesse 1
11 Rationalisierung von Enterprise Key-Prozessen 2
12 Wie man ein guter Abteilungsleiter wird 1
13 Wie man ein guter Abteilungsleiter wird 2
Als nächstes wird das Unternehmen auch in Übereinstimmung mit den tatsächlichen Management-Anforderungen, rechtzeitige Entwicklung von reichen, diversifizierten Schulungen, um Mitarbeiter und Unternehmen zu fördern, zusammen zu wachsen.
Ein Blick auf den Trainingskurs: